JämKAS Basic in einer stationären Altenpflegeeinrichtung

Situations- und Problembeschreibung:
Das Wissen um geschlechtsspezifische Unterschiede hinsichtlich Entstehung, Verlauf und individuellem Umgang mit Krankheit wächst, auch ist spätestens seit der legendären schwedischen „Laundry Bag Study" bekannt, dass die Behandlung häufig dysfunktional geschieht und mit einer ungleichen Ressourcenzuwendung verbunden ist. (Rieder & Lohff, 2004; Schenck-Gustafsson, 2012; Oertelt-Prigione & Regitz-Zagrosek, 2012). In der Pflege ist der Aspekt des "Sich-als-Mann/Frau-fühlen" in die Pflegeplanung zwar eingeführt (Krohwinkel, 1984), gleichwohl ist GenderCare als Reflexion und bewusste Gestaltung des eigenen geschlechtsspezifischen Pflegeverhaltens eine stetige Herausforderung.

Ziel/ Auftrag: 
Ziel des Teilprojekts ist es, das Führungsteam der Altenpflegeeinrichtung mit der schwedischen Methode JämKAS, eine Methode der Strukturierung eines Gender-Mainstreaming-Prozesses, vertraut zu machen.  JämKAS ist ein Akronym der schwedischen Wörter Jämställdhet - Kartläggning - Analys - Slutsats, auf deutsch also Gleichstellung der Geschlechter - Kartierung (oder Erfassung) - Analyse - Schlussfolgerung. JämKAS analysiert, wie Aktivitäten dazu beitragen, die Ziele der Politik der Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen. Im Fokus liegen dabei primär solche Aktivitäten, die sich auf die Kunden richten. 

Inhalt:
Nach einem Input zu Gender Bias mit dem Fokus auf medizinische, therapeutische und pflegerische Versorgung wird das zehnstufige Verfahren des JämKAS praxisorientiert und erfahrungsbasiert vermittelt. Die Methode besteht aus mehreren Teilen: Inventarisierung, Priorisierung, Erhebung, Analyse bis hin zur Festlegung der Maßnahmen und des Vorgehens beim Monitoring. Die Methode JämKAS Basic wird in drei Phasen unterteilt: Inventarisierung, Erhebung und Analyse sowie Zielformulierung. Dem Aufbau folgend werden fünf Workshops aufgesetzt, wobei bei einem Workshop in der Phase der Erhebung und Analyse weitere Mitarbeiter/-innen beteiligt werden.

Beteiligte:
Dieses Teilprojekt wird von HeurekaNet - Freies Institut für Bildung, Forschung und Innovation e.V. und der Albatross UG in der Haus Piening GmbH realisiert. 

Zeitraum:
2014-2015

Förderung:
Das Vorhaben ist Teil des Projekts ampaq. Es wird mit EFRE-Mitteln und Mitteln des Landes Nordrhein-Westfalen gefördert.

Link:
http://ampaq.de

Seite drucken

HeurekaNet -
Freies Institut für Bildung, Forschung und Innovation e.V.

Windthorststraße 32  
48143 Münster
Deutschland
T: +49 251 3999 5942  
F: +49 251 3999 5943
E: info@ wir wollen keinen Spamheurekanet.de

Unsere Förderer


Unsere Partner


Seite übersetzen

 

Basic Infos HeurekaNet

en

HeurekaNet - Freies Institut für Bildung, Forschung und Innovation e.V.

Innovative infrastructures of learning; modern ways of vocational training and further education and a new culture of lifelong learning- these are the issues, HeurekaNet - Freies Institut für Bildung, Forschung und Innovation e.V. has acted on. Professionals of different branches, such as management consultancy, consumer protection and further education funded it in the year 2000. Heurekanet contributes the further development of the regional learning culture and infrastructures of learning by analizing, researching, evaluating and giving innovative impulses as results.

The regional main focus lies in the Münsterland and Nordrhein-Westfalen. Heurekanet is a non- profit organisation, who depends on voluntary, honorary assistance and the traineeships of students. In the past it was nevertheless possible to win over a scietific staff by public support.

fr

HeurekaNet - Freies Institut für Bildung, Forschung und Innovation e.V.

Des infrastructures d’apprentissage novatrices, des chemins modernes du développement de compétences, une culture de l’apprentissage tout au long de la vie – voilà les défis, les objets de travail de l’association à but non lucratif „HeurekaNet - Freies Institut für Bildung, Forschung und Innovation e.V.“ depuis l’an 2000. Cette association a été crée suite à l’initiatives d’acteurs de la formation, du conseil en entreprise, de la protection des consommateurs, et du tiers secteur. L’association contribue au développement de cultures régionales d’apprentissage et d’infrastructures d’apprentissage, par un engagement d’analyse, de recherche et d’évaluation.

L’activité principale se situe dans le pays de Münster et de Nordrhein-Westfalen / Rhénanie-Westphalie du Nord. L’association est à but non lucratif, d’utilité publique. L’association s’appuie sur le bénévolat, ou les stages étudiantes.

Dans certains cas il a été possible de temps en temps de doter certains projets d’un chargé de mission, grâce aux subventions publiques.

sk

HeurekaNet - Freies Institut für Bildung, Forschung und Innovation e.V.

Inovatívne infraštruktúry vzdelávania, moderné spôsoby rozvoja kompetencií a nová kultúra celoživotného vzdelávania – to sú úlohy, na ktorých pracuje od roku 2000 verejnoprospešná inštitúcia HeurekaNet - Freies Institut für Bildung, Forschung und Innovation e.V.. Spolok založený z iniciatívy profesionálov v oblasti ďalšieho vzdelávania, poradenstva v podnikaní, ochrany spotrebiteľa a tretieho sektora prispieva analýzami, výskumom, vyhodnocovaním a inovatívnymi podnetmi k ďalšiemu vzdelávaniu regionálnych kultúr a infraštruktúr vzdelávania.

Spolok pôsobí predovšetkým v regióne Münster a v Severnom Poríní-Vestfálsku a ako verejnoprospešná členská organizácia je odkázaný v prevažnej miere na dobrovoľnú a bezodplatnú spoluprácu aj v podobe študentskej praxe. V minulosti sa niektoré projekty realizovali aj v spolupráci s vedeckými pracovníkmi vďaka finančným prostriedkom z verejných zdrojov.